Pikto_PersBegleitung Das Leistungsspektrum der persönlichen Begleitung umfasst 3 Bereiche:

 

Pikto_Unternehmer  Persönliche Begleitung von Unternehmern und Geschäftsführern:

  • Raum für neue Perspektiven schaffen
  • Energie für die erfolgreiche Veränderung entstehen lassen
  • Kraft für die Herausforderung des Alltags entwickeln
  • Neutrale Gespräche außerhalb des Systems führen

Hier geht es zu den Leistungen für Unternehmer und Geschäftsführer.

Pikto_Fuehrungskraft  Persönliche Begleitung von Führungskräften und Projektleitern in Veränderungsprozessen:

Veränderungen gestalten und umsetzen ist eine fordernde Aufgabe für alle beteiligten Führungskräfte und Projektleiter. Entscheidender Faktor bei der Umsetzung sind hier die Energie und das Mass an Achtsamkeit im täglichen Umgang mit den Kollegen.

  • Geführte Reflexionen zu Führungs- und Alltagssituationen in Veränderungsprozessen
  • Eigene Rolle und eigenes Wirken besser verstehen
  • Selbstwirksamkeit zu jeder Zeit sicherstellen

Hier geht es zu den Leistungen für Führungskräfte und Projektleiter.

Pikto_Mitarbeiter  Persönliche Begleitung von Mitarbeitern in Veränderungsprozessen:

Veränderungen sind für viele Mitarbeiter herausfordernde Situationen. Was kommt auf einen zu? Ändern sich meine Aufgaben? Welche Rolle spiele ich nach dem Veränderungsprojekt? Welchen Einfluss kann ich persönlich auf das Projekt nehmen?

Viele Fragen gehen einem durch den Kopf und Gespräche mit einem neutralen Gesprächspartner sind in solchen Situationen sehr unterstützend.

  • Geführte Reflexionen zu den Alltagssituationen in Veränderungsprozessen
  • Eigene Rolle und eigenes Wirken besser verstehen
  • Handlungsstrategien für den Alltag entwickeln

Hier geht es zu den Leistungen für Mitarbeiter.